Pour résoudre un problème systémique,

Cette citation souligne que pour résoudre efficacement un problème qui est inhérent à un système (comme une organisation, une société ou un processus), il ne suffit pas de traiter les symptômes superficiels. Il faut plutôt identifier et comprendre les causes profondes, les structures, les interactions et les dynamiques qui sont à l'origine du problème au sein du système lui-même.