Le meilleur soutien que la direction pui

Cette citation suggère que la meilleure façon pour la direction de soutenir un projet est de ne pas interférer ou même d'être au courant de son existence jusqu'à ce qu'il ait déjà réussi. Cela met en avant l'idée que trop de supervision ou d'attention de la part des supérieurs peut nuire à l'innovation, à la créativité et à l'autonomie des équipes, et que parfois, l'ignorance de la hiérarchie permet aux projets de se développer librement sans pression ni attentes prématurées.